Ngừng việc tập thể là một trong những vấn đề quan trọng của quan hệ lao động. Trong nhiệm kỳ 2013-2018, cả nước xảy ra 1629 cuộc ngừng việc tập thể, gây ảnh hưởng lớn đến sản xuất, kinh doanh và đời sống của người lao động. Tuy nhiên, trong nhiệm kỳ 2018-2023, số cuộc ngừng việc tập thể đã giảm đáng kể, chỉ còn 724 cuộc.
Theo Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ngày 20/11/2023, số cuộc ngừng việc tập thể của công nhân nhiệm kỳ 2018-2023 giảm bao nhiêu % so với nhiệm kỳ 2013-2018?
- A. Giảm 60% số cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013 – 2018
- B. Giảm 53% số cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013 – 2018
- C. Giảm 40% số cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013 – 2018
Đáp án đúng là (B) Giảm 53% số cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013 – 2018.
Theo Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ngày 20/11/2023, trong nhiệm kỳ 2018-2023, cả nước xảy ra 724 cuộc ngừng việc tập thể, giảm 895 cuộc so với nhiệm kỳ 2013-2018. Như vậy, số cuộc ngừng việc tập thể giảm 895/(724 + 895) * 100% = 55,3%.
Vậy đáp án đúng là (B).